V.Club : Chris O’Loughlin de retour aux affaires

[Erick Ross]

J'ai bien compris. Est joueur de talent tout celui qui "joue en Bundeshliga et en League 1 et qui joue régulièrement". Mama mia!

Non, tu n'as rien compris. Fais un effort, concentre-toi quelques secondes et ça ira.

[TUPAC MOUDJAHIDINE]

Revenons à O'loughlin et à nos Abengeya Sozaïs, lisolo oyo eza ya ba Bundesliga to ya ba nombreux joueurs na biso te. parlons VEA.

[signe]

Mon point de vue:
Tout le problème réside au niveau des dirigeants de l'AS.V.Club qui devraient bien définir les choses, l'équipe en se qualifiant pour le Champions league ils savaient déjà qu'ils avaient besoin d'un entraîneur pcq personne ne s'est véritablement plaint de SHUNGU (bien que quelques personnes le jugeaient moins bon moi y compris) c'est donc sur une décision de la coordination que l'équipe SHUNGU est partie et voilà le tâtonnement qui s'en suit un 1er Suédois et enfin Luc mais malheureusement ils ont balayé toute l'équipe SHUNGU hormis l'entraineur des gardiens. Ils auraient dû penser à Chris déjà ici mais à cause de la mauvaise séparation d'autres fois ils ont eu honte de le contacter.
LUC:
- Certains connaissent bien d'où il vient (de la Belgique mais il entraînait qui?)
- Il a le désavantages de: N'avoir jamais entraîné une équipe africaine, d'arriver à moins d'un mois de la reprise du championnat, les vacances de fins d'année (les joueurs ont encore pris 7 à 10 jours), de n'avoir pas un adjoint capable de lui renseigner sur l'équipe qu'il prend, de n'avoir pas été à l'origine du recrutement, de ne pas travailler dans les mêmes conditions qu'en Europe et donc d'être obligé d'aller chercher qlq matériels en europe (voyage).
- Le Positif: Il impose une discipline à l'Européenne, Il remporte ses premières rencontres, y compris le 1er derby face au DCMP.
- Le négatif: Les joueurs sont souvent malades (Est-ce vrai ou une façon de s'absenter?), pas de jeu plaisant, un peu de tâtonnement dans le placement des joueurs donc pas d'équipe type, les appels en SÉLECTION de certains éléments clef, d'où l n'a pas tjrs tous ses éléments.
Je ne veux et peux pas comparer les 2 entraineurs pcq je ne trouve pas des raisons. Mais s'il faut choisir entre qlq un que tu connais et celui que tu ne connais pas le choix est clair n'est ce pas tu choisira celui que tu connais s'il a été bon et tu ne le choisira pas dans le cas contraire. Et pour le cas Chris, il a été bon. Pour Luc, il avait encore du chemin donc on ne pouvait pas le juger après 2 mois alors que l'équipe n'a même pas eu le temps de se reposer et repartir donc il cherchait encore ses marques malheureusement le temps ne joue pas en sa faveur les compétitions étant déjà lancées.
MAZEMBE aurait jugé mal l'entraineur au vue du match de SUPER coupe si ce n'était pas LAMINE mais tous nous sommes resté silencieux malgrès le mauvais foot présenté par cette équipe pcq nous avons à l'esprit le travail que LAMINE a abattu. donc nous avons compris que c'est la récupération qui a manqué.
CONCLUSION: L'idéal serait que les 2 travaillent ensemble sans chercher le polémiques entraineur, DT. et que les autres soient écartés: L'entraineur des gardiens , LUC a été gardien, le préparateur physique, Chris l'a été avec BIBEY et à l'entrainement que j'ai assisité, il a combiné et le physique et la tactique. Aux dirigeants de V.CLUB de préciser le rôle de chacun tout en leur signifiant le bien fondé de leur présence (Nos dirigeants ne se font pas entourer des personnes pouvant les aider mais des VAUTOURS qui n'ont des conseils que "Bjr Président espérant que celui-ci mettra la main dans la poche pour lui tendre un billet de 10-100$" ce sont des charges supplémentaires à upprimer.
CHRIS A l'EMPREINTE DE BIBEY, LUC A LA CHANCE DE GAGNER au finish ensemble, V.CLUB SERA LE BARCA (en miniature).On ne parle pas du STAFF(EQUIPE TECHNIQUE) en vain.
J'ai été long mais j'ai voulu être clair.

[kompany]

on juge un arbre pars ses fruits tout comme on juge un entraineur par ses résultats bilan 7 match joués-6 victoires et un nul .La manière,elle allait venir petit à petit ajoutez à celà des joueurs indisciplinés qui ne veulent pas prenre leur métier au sérieux le probème au congo est que l'on a qu'une vision à court tèrme

toutefois bonne chance à olangi

[signe]

on juge un arbre pars ses fruits tout comme on juge un entraineur par ses résultats bilan 7 match joués-6 victoires et un nul .La manière,elle allait venir petit à petit ajoutez à celà des joueurs indisciplinés qui ne veulent pas prenre leur métier au sérieux le probème au congo est que l'on a qu'une vision à court tèrme

toutefois bonne chance à olangi

NON LA VISION DE L'ASV EST PLUTOT IMMEDIATE. Mais de l'autre coté une équipe n'est pas un arbre, car un arbre qui donne des bons fruits en donnera tjrs mais une équipe peut gagner 10 matchs de suite et sombrer tout de suite après...

[kompany]

on juge un arbre pars ses fruits tout comme on juge un entraineur par ses résultats bilan 7 match joués-6 victoires et un nul .La manière,elle allait venir petit à petit ajoutez à celà des joueurs indisciplinés qui ne veulent pas prenre leur métier au sérieux le probème au congo est que l'on a qu'une vision à court tèrme

toutefois bonne chance à olangi

NON LA VISION DE L'ASV EST PLUTOT IMMEDIATE. Mais de l'autre coté une équipe n'est pas un arbre, car un arbre qui donne des bons fruits en donnera tjrs mais une équipe peut gagner 10 matchs de suite et sombrer tout de suite après...

une équipe qui a une vision à long tèrme,ne peut pas écarter son entraine qui a remporté 6 matchs sur 7 combien de joueurs utilisés en 2 ans? combien d'entraineur?

[Pichen]

Est-il deja a Kin?

[Kansebu]

Est-il deja a Kin?

Si, il a deja commencé a diriger les entrainements ... Je l'ai vu prendre les photos avec l'animateur de Vita ... un certain Godila ...

[TUPAC MOUDJAHIDINE]

Kami t'es à Kin ?

[Pichen]

Si, il a deja commencé a diriger les entrainements ... Je l'ai vu prendre les photos avec l'animateur de Vita ... un certain Godila ...

Merci et qu'il prenne aussi mon cher ami Andy Futila que j'aime tend sur sa façon de faire et danser le Punda.